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人いなくなる。また募集する。

同じことの繰り返し。

あーーーい、かもです。

どこの会社でも人手不足が叫ばれてますねぇ。

うちの会社も例外ではなく、求人費用に過去最高の金額&色々な特典をつけているようです。

おかげさまで、過去に例がないくらい反響があるようですが、正直、そこじゃねーんだよ!!感がいっぱいです。

入ってきた人たちと現在の現場の状況を見なければ何とも言えませんが、今の環境ならまた辞めるんだろーな・・と思っております。

・・・何の話かわからないって?

ええ。ただの愚痴です。

人の管理をする・・ということがどれだけ面倒くさく、そしてスキルがいることなのか・・。

世の中間管理職って、本当に大変だと思います。上からと下からのサンドイッチが凄い。

まして、委託業者の曲者ぞろいのおっさんたちを相手にするとなると、そりゃぁもう・・。

宅配未経験者に相当な条件を付け始めましたが、それだけ、現場に人がいないということの表れでもあります。

東京オリンピックが始まるまでにはかなりいい条件のお仕事も来そうだし、委託業者の僕としては常に情報収集はかかせません。

とはいえ、ここ最近は自分の車を無料で譲ったり、自分がやってた案件を引き継がせたりで、どっちかというと自分が損することばかりやってますが。

仲間内からも

「かも。で、お前に何のメリットがあるの?」なんて聞かれる始末。

メリット・・ね。そういうのも、もうどうでもいいんだよなぁ。

ただ、自分が面白く仕事出来るかどうかだけが一番重要で、後は食べていけて、嫁さんに少し贅沢させてあげられれば、特に望むこともない。

仕事しすぎておかしくなったのかもな・・。

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