軽貨物で独立開業する前に　～とある運送屋のつぶやき～

最大手の一社が値上げするとさ・・。追随するよね・・。

あい、かもです。

黒猫さんがついに重い腰を上げましたな・・。

現場では当たり前のようにサービス残業は常態化していたし（黒猫さんだけじゃないがな・・。）、ドライバーがストレスで１０円ハゲだらけになってたりするのを、現場のオイラは目にするわけです。

ここでは書かないけれど、上司はね・・。把握してるよ。

某会社では、そこそこの地位の（たかが委託業者が言うことじゃねーが（笑））、上司が休日に出勤している社員に

「お前のような人間がいるから、会社と、配送料金は成り立っているんだ。これは使命だ！」と語ったとか・・。

使命・・か。その社員にも生活があるんだがな・・。

まぁ、どこの配送会社もどちらかと言うと体育会系のノリなので、上の言うことは絶対。

中間管理職が一番ストレスが溜まってるんでしょう・・。

自分の思い通りにならない部下に辛辣な言葉を投げかけたりしてる・・。

現場はね・・。過去最高に人手不足でございます。募集しても相当に良い条件を用意しないと、集まらなくなってる・・。

そんな中でストレスで自分の事しか考えられなくなった奴は、せっかく入ってきた新人さんにいきなり、これ、無理だろ・・っていう物量を与える・・。

自分が楽をするために・・。そして、潰れる新人さん。結局、居残っているそいつに、また荷物が返ってくる・・。

で、またストレスで・・・。

ダメループ・・・。

上役もね・・。僕が見てて一番、うーんと思うのは・・。

自分の身を切る覚悟がないのに、人にだけ、条件を付け過ぎ・・。そりゃぁ、納得しないでしょ。

男気・・大事。つくづく、そう思う。

ついていきたいと思う、かっこいい上司・・見てます？最近。

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